En mars 2024, le Parlement européen a adopté la directive sur les conditions de travail des travailleurs de plateforme. La France a transposé ce texte début 2025.
Principales mesures
Requalification automatique en salarié si la plateforme exerce un contrôle significatif. Obligation de transparence algorithmique. Accès à la formation et au dialogue social.
Impacts et premiers retours
Pour les travailleurs : sentiment accru de reconnaissance, faible requalification effective. Pour les plateformes : adaptation des systèmes, hausse des contributions formation.
À retenir
La transposition marque une première étape vers une meilleure régulation du gig economy, avec des droits nouveaux en formation, transparence et comité consultatif.